在雪域高原的霓虹下，每一盏闪烁的灯光都在寻找热爱生活的灵魂，玉树的夜色有高原的纯粹，也有都市的热烈，我们期待与你一起，用歌声点亮星空，用热情温暖寒夜，这里不只是一份工作，更是一个展现自我、绽放精彩的舞台，无论你来自何方，只要心中有梦、眼中有光，就能在这片纯净的土地上，找到属于自己的热爱与光芒，加入我们，让青春在霓虹中飞扬，让梦想在高原上绽放！

玉树夜场KTV招聘信息：在雪域高原的霓虹下，寻找与音乐共舞的你

写在前面：当高原的夜遇见霓虹的歌

玉树，这座矗立在青藏高原腹地的城市，因“玉树临风”而得名，也因“水草丰美、牛羊成群”而闻名，它平均海拔4493.4米，是唐古拉山余脉与巴颜喀拉山支脉的交汇之地，也是三江之源长江、黄河、澜沧江的核心区之一，白天，这里的蓝天白云纯净得像一块刚洗过的蓝宝石，雪山在阳光下闪耀着神圣的光芒，经幡在风中飘扬，诉说着千年的信仰；而当夜幕降临，高原的寒风裹挟着星光的冷冽，城市的另一面便悄然苏醒——那些闪烁着霓虹灯的KTV，像镶嵌在黑色绸缎上的宝石，用音乐、灯光和欢笑，为这片土地注入了别样的活力。

近年来，随着玉树旅游业的蓬勃发展和当地文化娱乐需求的日益增长，夜场KTV逐渐成为玉树夜生活中不可或缺的一部分，无论是本地居民的节日庆祝、朋友聚会，还是游客体验藏族文化的特色场所，KTV都承载着人们的情感释放与文化表达，为了给消费者提供更优质的服务，让每一位走进KTV的游客都能感受到高原人民的热情与真诚，我们现面向社会公开招聘各类人才，期待有梦想、有活力、热爱生活的小伙伴加入，在这片神奇的土地上，用歌声点亮夜空，用服务温暖人心。

招聘岗位详解：总有一款适合发光的你

本次招聘涵盖KTV运营的多个核心岗位，无论你是经验丰富的行业精英，还是初入职场的新鲜血液，都能在这里找到属于自己的舞台，我们不仅提供有竞争力的薪酬福利，更注重员工的个人成长与职业发展，让每一位员工都能在工作中实现自我价值。

（一）前厅服务类：游客的“第一张名片”

前厅接待（5名）
岗位职责：

• 负责游客的接待、登记、引导工作，确保到店流程顺畅；
• 熟悉KTV包厢类型、酒水价格及特色服务，主动向游客介绍推荐；
• 及时记录游客需求与反馈，协助解决游客在消费过程中的问题；
• 与包厢服务员、收银员等岗位保持沟通，确保信息传递准确高效。

任职要求：

• 年龄18-30岁，女性身高160cm以上，男性170cm以上，形象气质佳；
• 具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准，会藏语者优先；
• 吃苦耐劳，有责任心，能适应轮班工作制（晚班至次日凌晨2点左右）；
• 有酒店、餐饮或娱乐行业服务经验者优先，无不良从业记录。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 全勤奖300元 + 绩效提成（月均综合收入4000-6000元）

包厢服务员（10名）
岗位职责：

• 负责指定包厢的服务工作，包括送酒水、果盘、小吃等，及时清理包厢卫生；
• 关注包厢内游客需求，及时响应并满足（如加歌、调节灯光温度、提供帮助等）；
• 熟悉KTV点歌系统操作，协助游客点歌、切歌、调节音量等；
• 每日检查包厢设施设备（如麦克风、电视、空调），确保正常使用，发现问题及时上报。

任职要求：

• 年龄18-40岁，男女不限，身体健康，能承受一定体力劳动；
• 服务态度热情周到，手脚麻利，有较强的观察力和应变能力；
• 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏的工作环境；
• 无经验者可提供岗前培训，有相关服务经验者优先。

薪资待遇：底薪2800-3500元 + 包厢服务提成 + 全勤奖200元（月均综合收入3500-5500元）

收银员（2名）
岗位职责：

• 负责游客消费账单的核对、结算工作，确保收款准确无误；
• 熟练操作收银系统，支持现金、微信、支付宝等多种支付方式；
• 每日核对营业款，填写日报表，配合财务做好账目核对工作；
• 保管好收银设备及单据，确保资金安全，遵守财务纪律。

任职要求：

• 年龄20-35岁，女性优先，大专及以上学历，财务相关专业优先；
• 熟练使用办公软件及收银系统，具备较强的数小康敏感度和责任心；
• 为人正直诚信，工作细致严谨，能承受一定的工作压力；
• 有收银或财务经验者优先，会藏语者加分。

薪资待遇：底薪3500-4500元 + 全勤奖300元 + 绩效奖金（月均综合收入4000-5500元）

（二）后勤保障类：运营的“幕后英雄”

吧台服务员（3名）
岗位职责：

• 负责酒水、饮料、水果盘的制作与出品，确保符合质量标准；
• 熟悉各类酒水的特性及调制方法，能根据游客需求推荐搭配；
• 保持吧台区域的卫生整洁，定期检查酒水库存，及时补充货品；
• 协助前厅服务员传递酒水，配合包厢服务需求。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，持有健康证；
• 具备基本的酒水知识，有调酒经验者优先；
• 手脚麻利，工作认真负责，能适应快节奏的工作环境；
• 会藏语者优先，有餐饮行业经验者优先。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 销售提成 + 全勤奖200元（月均综合收入3500-5500元）

清洁工（2名）
岗位职责：

• 负责KTV公共区域（走廊、大厅、卫生间、楼梯等）及包厢的清洁工作；
• 按照标准操作流程进行清洁，确保环境整洁、卫生达标；
• 及时清理垃圾，保持垃圾桶及周边干净，更换垃圾袋；
• 节约清洁用品，爱护清洁工具，定期对工具进行消毒维护。

任职要求：

• 年龄45-60岁，男女不限，身体健康，能承受体力劳动；
• 吃苦耐劳，工作认真负责，有良好的卫生习惯；
• 本地居民优先，可提供住宿。

薪资待遇：底薪2500-3000元 + 全勤奖200元（月均综合收入2700-3200元）

（三）管理培训类：团队的“领航者”

领班（1名）
岗位职责：

• 协助主管管理前厅团队，负责员工的日常排班、考勤及工作监督；
• 指导下属员工完成接待、服务等工作，提升服务质量；
• 处理游客投诉及突发事件，确保运营秩序稳定；
• 收集游客反馈，提出服务改进建议，协助主管制定培训计划。

任职要求：

• 年龄25-35岁，大专及以上学历，1年以上KTV或酒店领班经验；
• 熟悉KTV运营流程，具备较强的组织协调能力和团队管理能力；
• 服务意识强，沟通表达能力强，能承受较大的工作压力；
• 会藏语者优先，熟悉当地文化者优先。

薪资待遇：底薪5000-6000元 + 管理提成 + 绩效奖金（月均综合收入6000-8000元）

主管（1名）
岗位职责：

• 全面负责KTV前厅部的日常运营管理工作，制定工作计划和目标；
• 监督服务质量，确保员工按照标准流程操作，提升游客满意度；
• 负责员工招聘、培训、考核及激励，打造高绩效团队；
• 与销售、后勤等部门保持沟通，协调资源，确保运营顺畅；
• 分析经营数据，提出营销策略建议，协助店长完成业绩目标。

任职要求：

• 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上KTV或娱乐行业管理经验；
• 具备出色的领导能力和战略思维，熟悉行业动态和发展趋势；
• 抗压能力强，能独立处理复杂问题，具备良好的决策能力；
• 会藏语者优先，有高原工作经验者优先。

薪资待遇：底薪6000-8000元 + 绩效提成 + 年终奖金（月均综合收入8000-12000元）

店长助理（1名）
**岗位职责